Il cedolino è "validato"? Posso fidarmi del calcolo?
Sì. Il cedolino è calcolato automaticamente in base ai dati che inserisci (anagrafica, contratto, eventi del mese) e alle regole del CCNL lavoro domestico e alle aliquote INPS in vigore.
Non è prevista una "validazione" manuale di terzi: il sistema applica direttamente i calcoli corretti per:
- retribuzione mensile e voci aggiuntive (straordinari, festivi, vitto/alloggio),
- contributi INPS suddivisi in quota datore e quota lavoratore,
- ratei di tredicesima e TFR,
- maturazione ferie e permessi,
- eventuali addebiti (prestiti, anticipi) e detrazioni.
Cosa puoi controllare
Prima di considerare definitivo un cedolino:
- verifica che i dati anagrafici del lavoratore siano completi,
- controlla che gli eventi del mese (ore, ferie, malattia, festività) siano stati registrati,
- guarda il dettaglio cedolino per capire la composizione di ogni voce.
Aggiornamenti normativi
CCNL e aliquote INPS cambiano nel tempo. Workledger applica sempre la versione vigente alla data del mese di competenza del cedolino, anche per cedolini arretrati.
In caso di dubbi sul calcolo contatta l'assistenza.