Workledger è diverso da DoEmploy?
Workledger è l'evoluzione di DoEmploy. Stessa logica di gestione del rapporto di lavoro domestico, ma con funzionalità più complete, maggiore stabilità e un'interfaccia più moderna.
| DoEmploy | Workledger | |
|---|---|---|
| Calcolo cedolino | ✔️ | ✔️ |
| TFR, ferie, tredicesima | ✔️ | ✔️ |
| Multi-datore | limitato | ✔️ completo |
| Aggiornamenti normativi | parziale | ✔️ completo |
| Nuove funzionalità | ❌ in manutenzione | ✔️ sviluppo attivo |
| Interfaccia | versione precedente | aggiornata |
DoEmploy resta accessibile e funzionante per chi lo sta usando, ma tutte le evoluzioni future vengono rilasciate solo su Workledger.
Funzionalità dedicate ai professionisti
I piani Studio di Workledger introducono strumenti che DoEmploy non offriva, pensati per studi e consulenti del lavoro:
- Organizzazioni e datori illimitati, con passaggio rapido da un cliente all'altro,
- Accesso multi-utente: membri del team illimitati con permessi distinti,
- Import CSV di anagrafiche e dati storici per migrare interi portafogli clienti,
- Export CSV dei dati per riutilizzo esterno o backup,
- Gestione multi-cliente centralizzata e report per cliente,
- Supporto prioritario (piani Medio e Grande in su).
Vedi i dettagli su Più datori e rapporti e sulla pagina Prezzi.
Sto già usando DoEmploy
L'utilizzo di Workledger è molto familiare per chi viene da DoEmploy: la struttura logica è la stessa. Puoi creare un account Workledger e provarlo durante i 15 giorni di prova gratuita senza interrompere l'utilizzo di DoEmploy. Per il passaggio passo-passo vedi Migrare da DoEmploy.