Elementi contrattuali
Il tab Contratto (icona 📄) raccoglie gli elementi giuridici e fiscali del rapporto di lavoro: tipologia, livello CCNL, date, profilo professionale, opzioni speciali, codice rapporto INPS e modalità di pagamento. Le scelte effettuate qui determinano gli automatismi del cedolino (paga base, indennità, contributi) e le ore massime ammesse nell'orario settimanale.
Tipo di contratto
Il primo selettore — Contratto a tempo — definisce se il rapporto è:
| Opzione | Effetto |
|---|---|
| Tempo indeterminato | Nessuna data di scadenza. La sezione Data scadenza è nascosta. |
| Tempo determinato | Richiede una Data scadenza obbligatoria. La data deve essere successiva alla data di assunzione. |
Date del contratto
| Campo | Note |
|---|---|
| Data assunzione | Data di inizio del rapporto. Obbligatoria. Selettore con calendario. La data minima dipende dal piano e dai cedolini già elaborati: non puoi spostarla a dopo l'inizio di un cedolino esistente. |
| Data scadenza | Visibile solo per contratti a tempo determinato. Deve essere posteriore alla data di assunzione. |
Tipologia di contratto
Il campo Tipologia di contratto definisce il tipo di rapporto secondo il CCNL del lavoro domestico:
| Opzione | Descrizione |
|---|---|
| Non convivente | Lavoratore che non vive presso il datore. Max 40 ore settimanali. |
| Convivente full-time | Lavoratore convivente a tempo pieno. Max 54 ore settimanali. |
| Convivente part-time (30h) | Convivente con orario ridotto. Max 30 ore settimanali. |
| Convivente assistenza notturna | Lavoratore convivente con prestazione notturna attiva. |
| Convivente presenza notturna | Lavoratore convivente con presenza notturna (es. badante che dorme presso il datore). |
| Sostituzione | Contratto di sostituzione di altro lavoratore (ferie, malattia). |
La tipologia scelta determina i livelli CCNL ammessi (vedi sotto) e i limiti orari nell'Orario di lavoro.
Livello di inquadramento (CCNL)
Il Livello CCNL influenza paga base, indennità e impatto economico complessivo. I livelli ammessi dipendono dalla tipologia contrattuale:
| Tipologia | Livelli ammessi |
|---|---|
| Non convivente | A, AS, B, BS, C, CS, D, DS |
| Convivente full-time | A, AS, B, BS, C, CS, D, DS |
| Convivente part-time | B, BS, C |
| Convivente assistenza notturna | BS, CS, DS |
| Convivente presenza notturna | Unico |
| Sostituzione | CS, DS |
Cambiando la tipologia, il selettore livello propone solo le opzioni compatibili.
Profilo domestico
Campo di testo libero (max 70 caratteri) che descrive le mansioni del lavoratore. Compare nei documenti generati. Workledger propone un menu di suggerimenti automatici mentre digiti, con le qualifiche più diffuse del CCNL:
Addetto alle pulizie, Addetto alla lavanderia, Aiuto di cucina, Stalliere, Assistente ad animali domestici, Addetto alla pulizia ed annaffiatura delle aree verdi, Operaio comune, Addetto alla compagnia, Collaboratore generico polifunzionale, Custode di abitazione privata, Addetto alla stireria, Cameriere, Giardiniere, Operaio qualificato, Autista, Addetto al riassetto camere e servizio, Assistente familiare che assiste persone autosufficienti, Assistente familiare che assiste bambini (baby sitter), Cuoco, Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti, Amministratore dei beni di famiglia, Maggiordomo, Governante, Capo cuoco, Capo giardiniere, Istitutore, Direttore di casa, Assistente familiare educatore formato.
Puoi accettare un suggerimento o digitare un profilo personalizzato.
Opzioni speciali del livello
In base al livello selezionato, possono comparire una o più opzioni con indennità aggiuntive sulla paga base. Le opzioni sono visualizzate solo se il livello le supporta.
| Opzione | Livelli che la supportano | Effetto |
|---|---|---|
| Assunzione di familiare (entro 3° grado) | Tutti i livelli | Spunta se il lavoratore è un parente del datore (entro il terzo grado). Incide sulle aliquote contributive. |
| Babysitter per bambini ≤ 6 anni | BS | Comporta un'indennità aggiuntiva sulla paga base. |
| Assistenza a più persone non autosufficienti | CS, DS | Comporta un'indennità aggiuntiva sulla paga base. |
| Certificazione UNI 11766 | BS, C, CS | Riconosce la maggiorazione per competenza professionale certificata. |
Ogni opzione è accompagnata da un tooltip ⓘ con la spiegazione completa. L'indennità corrispondente verrà mostrata in Retribuzione come voce calcolata automaticamente.
Codice rapporto domestico
Il Codice rapporto è l'identificativo assegnato dall'INPS al momento della comunicazione di assunzione (la cosiddetta posizione contributiva). Va inserito qui dopo aver inviato la comunicazione di assunzione. Compare nei bollettini contributi PagoPA, nei documenti ufficiali e nella Certificazione Unica. Massimo 20 caratteri.
Se non l'hai ancora ricevuto, lascia il campo vuoto e completalo dopo aver ottenuto la conferma dall'INPS.
Modalità di pagamento dello stipendio
| Opzione | Effetto |
|---|---|
| Contanti | Nessun dato bancario richiesto. |
| Bonifico bancario/postale | Compare il campo Coordinate bancarie dove inserire l'IBAN (max 50 caratteri, es. IT12345678901234567890123456). |
| Assegno | Compare il campo Coordinate bancarie dove indicare i dati dell'assegno o del libretto. |
La modalità scelta viene riportata nel cedolino.
Salvare le modifiche
Il pulsante in fondo è Salva modifiche (o Salva e continua in prima configurazione, con freccia →). Cambiando tab senza salvare viene chiesto conferma.
Risorse correlate
- Orario di lavoro — limiti orari basati sulla tipologia scelta qui.
- Configurazioni — ferie, tredicesima, TFR e contributi.
- Retribuzione — paga base, indennità (anche di livello) e superminimi.
- Riferimenti → CCNL — testo del CCNL lavoro domestico.