Scatti di anzianità
Gli scatti di anzianità sono incrementi retributivi periodici previsti dal CCNL del lavoro domestico, riconosciuti al lavoratore per ogni biennio di servizio continuativo presso lo stesso datore di lavoro.
Si configurano e gestiscono nella sezione dedicata del tab Retribuzione della scheda lavoratore.
Come funziona la maturazione
| Aspetto | Regola |
|---|---|
| Frequenza | Ogni 2 anni di servizio continuativo presso lo stesso datore. |
| Numero massimo | 7 scatti (massimo CCNL, dopo 14 anni di servizio). |
| Importo | Quota fissa per livello e tipologia contrattuale, definita dalle tabelle CCNL annuali. |
| Decorrenza | Dal mese successivo al compimento del biennio. |
| Effetto economico | Aumento della retribuzione lorda e, di riflesso, di ferie, TFR, tredicesima e contributi. |
Campi disponibili
La sezione "Scatti di anzianità" contiene tre campi affiancati:
| Campo | Descrizione | Tipo |
|---|---|---|
| Scatti di anzianità | Numero di scatti maturati al momento corrente. | Intero, min 0. |
| Importo | Valore economico complessivo (somma di tutti gli scatti maturati). | Decimale a 2 cifre, in euro. |
| Prossimo scatto | Data prevista per la maturazione dello scatto successivo. | Formato gg/mm/aaaa. |
A destra del campo Prossimo scatto è presente la casella Automatico condivisa per tutti e tre i campi. Quando attiva (default), Workledger calcola automaticamente numero, importo e data del prossimo scatto in base a:
- data di assunzione del rapporto,
- livello CCNL del lavoratore,
- minimi tabellari in vigore per l'anno corrente.
Gestione automatica vs manuale
Modalità automatica (consigliata)
Lascia la casella Automatico attiva. Workledger:
- conta i bienni completi dalla data di assunzione,
- prende l'importo dalla tabella CCNL del livello,
- imposta la data del prossimo scatto al biennio successivo.
I valori si aggiornano automaticamente al passare del tempo e a ogni elaborazione di cedolino: non devi fare nulla.
Modalità manuale
Deseleziona Automatico per editare manualmente i tre campi. Casi tipici:
- Migrazione da altro gestionale — il lavoratore ha già scatti maturati con il datore precedente o nel sistema precedente: inserisci manualmente il numero, l'importo e la data del prossimo scatto.
- Continuità retributiva in caso di subentro o cambio di rapporto.
- Pattuizione individuale che riconosce scatti diversi da quelli CCNL.
- Anzianità riconosciuta convenzionalmente (es. assunzione dopo prestazioni preliminari di prova).
Con la modalità manuale Workledger non aggiorna più automaticamente i campi: la maturazione successiva (es. dal biennio in poi) richiede un intervento esplicito quando matura.
Impatto sul cedolino e sui contributi
Gli scatti concorrono alla retribuzione globale di fatto, quindi:
| Voce | Effetto |
|---|---|
| Retribuzione mensile | L'importo dello scatto è incluso nella paga base oraria/mensile. |
| Tredicesima | Si calcola sulla retribuzione comprensiva degli scatti. |
| TFR | La quota annua di TFR è calcolata sulla retribuzione lorda complessiva, scatti inclusi. |
| Ferie e permessi retribuiti | Le ore di assenza retribuita sono pagate alla paga oraria comprensiva degli scatti. |
| Contributi INPS e Cassa Colf | La base imponibile contributiva include gli scatti. |
| Indennità di malattia | La quota a carico del datore (in caso di malattia retribuita) tiene conto degli scatti. |
Casi particolari
- Lavoratore con più rapporti consecutivi presso lo stesso datore: il CCNL prevede che la continuità venga riconosciuta se l'interruzione è breve. Verificare caso per caso con un consulente.
- Sostituzione: i contratti di sostituzione tipicamente non maturano scatti, ma la pattuizione individuale può prevederli.
- Variazione di livello in corso di rapporto: gli scatti maturati al livello precedente restano; quelli nuovi maturano al nuovo importo. Considera la modalità manuale per una gestione precisa.
Configurazione completa
Gli scatti sono uno degli elementi della retribuzione: per gli altri (minimo contrattuale, indennità, superminimi, vitto/alloggio) consulta Impostare la retribuzione.
Risorse correlate
- Impostare la retribuzione — tutti gli altri campi del tab Retribuzione.
- Riferimenti → Minimi tabellari — tabelle CCNL con importi degli scatti per livello.
- Riferimenti → CCNL — articolato del CCNL lavoro domestico (capitolo scatti di anzianità).